Veelgestelde vragen van opdrachtgevers

Op deze pagina vindt u de antwoorden op een aantal veelgestelde vragen. Staat uw vraag hier niet tussen? Neem dan gerust contact op met een consultant van Fysion op telefoonnummer 088 321 0 123.

Waar bestaat het tarief van de uitzendkracht uit?

Het uitzendtarief van de uitzendkracht bestaat uit:

  • het salaris van de kandidaat
  • de reserveringen die de kandidaat opbouwt tijdens de waarneming (vakantiedagen, vakantiegeld, feestdagen, kort verzuim en buitengewoon verlof)
  • alle door de wet verplichte werkgevers premies zoals sectorpremie, opslag kinderopvang, ziektewet, sociaal fonds, WAO, ZVW, WGA en WW en de premies voor de verplichte verzekeringen.
  • de marge van Fysion

Fysion brengt het tarief per gewerkt uur en exclusief btw in rekening.

Wanneer krijgt een kandidaat reiskostenvergoeding?

Wanneer de kandidaat tien kilometer of meer van uw praktijk, instelling of organisatie vandaan woont, krijgt hij per gewerkte dag een reiskostenvergoeding. De hoogte van de vergoeding is afhankelijk van de afstand woon-werkverkeer.

Wat is een VVI?

Fysion moet sinds februari 2008 bij elke bevestiging van een waarneming van een kandidaat een Verklaring Verificatie Identiteitsbewijs (VVI) meezenden. Dit formulier moet u ondertekenen. Controleer daarvoor eerst het legitimatiebewijs van de kandidaat. De kandidaat zorgt er vervolgens voor dat de VVI weer bij Fysion terecht komt.

Wat doet de consultant als ik een vacature plaats bij Fysion?

De consultants van Fysion nemen eerst uw wensen en eisen voor de vacature met u door. Met uw input gaan zij op zoek naar de geschikte kandidaat. De werkwijze is als volgt:

  • De consultants kijken welke geschikte kandidaten beschikbaar zijn in uw regio.
  • De vacature komt op de goedbezochte website van Fysion te staan. Daardoor kunnen naast de eigen kandidaten ook andere geïnteresseerden op de vacature reageren.
  • Zodra de geschikte kandidaat gevonden is, stelt Fysion deze persoon aan u voor. Dat kan telefonisch of door het cv aan u voor te leggen.
  • Heeft u interesse om nader kennis te maken met de kandidaat? Dan zorgt Fysion dat de kandidaat contact met u opneemt om een afspraak te maken. Het gesprek is geheel vrijblijvend voor beide partijen.
  • Als het kennismakingsgesprek positief is verlopen, maakt Fysion de papieren in orde voor de waarneming van uw vacature. Ook directe overname behoort tot de mogelijkheden. Is het gesprek niet naar wens verlopen? Dan zoekt Fysion verder naar een geschikte kandidaat.
  • Fysion neemt tussentijds of aan het einde van een waarneming contact met u en met de kandidaat op. Dit om te bekijken of alles naar wens verloopt en of er nog vragen of opmerkingen zijn waarmee Fysion u van dienst kan zijn.

Voordelen praktijkhouders

  • Fysion neemt werving & selectie uit handen
  • Fysion verzorgt gehele salarisadministratie
  • Groot bestand professionele Fysiotherapeuten
  • Geen arbeidsrisico's 
  • Geen opzegtermijn
  • 5,5 jaar lang flexibel werken

fysion fydalo

Fysion én Fydalo
Als één organisatie zijn we u graag een stap voor.

We sturen u binnen 10 seconden automatisch door naar fydalo.nl

Lees meer over deze samenwerking Ga direct naar fydalo.nl