Werken als uitzendkracht fysiotherapeut

Als uitzendkracht ben je optimaal flexibel. Je gaat tijdelijk aan het werk bij een opdrachtgever. Bijvoorbeeld om een zieke medewerker te vervangen of bij te springen in een drukke periode. 

Verdiensten als uitzendkracht fysiotherapeut

Het is een misverstand om te denken dat je als uitzendkracht minder verdient. Fysion streeft ernaar om kandidaten in alle gevallen hetzelfde te laten verdienen als een collega die op dezelfde werkplek en in dezelfde functie werkt. 

Het verschil tussen uitzenden en detacheren

Er zijn een aantal verschillen tussen uitzenden en detacheren. Hieronder staan de verschillen opgesomd:

Duur van de overeenkomst

Uitzenden: Je hebt een uitzendovereenkomt bij Fysion voor de periode van de opdracht.
Detacheren: Je bent in dienst bij Fysion voor een vaste, langere periode.

Salaris bij ziekte

Uitzenden: Je ontvangt geen salaris als er geen werk is en krijgt tijdens ziekte uitbetaald door de verzekeraar van Fysion.
Detacheren: Je wordt ook door Fysion betaald als er geen werk is en tijdens een periode van ziekte.

Opzeggen

Uitzenden: Je contract is dagelijks opzegbaar.
Detacheren: Opzeggen is uitgesloten, tenzij anders is overeengekomen.

Urengarantie

Uitzenden: Er hoeft geen urengarantie gegeven te worden.
Detacheren: Gecontracteerde uren dienen voor 100% afgenomen te worden. De minimale urengarantie bedraagt een gemiddelde van 3 uur per week.

Bekijk onze fysiotherapie vacatures, schrijf je in en neem vrijblijvend contact op met onze consultants voor meer informatie. Zij kijken graag met je mee.