
Als je via Fysion gedetacheerd wordt, heb je de zekerheid van werk en inkomen. Je krijgt een contact aangeboden voor een vaste periode. In die periode ben je verzekerd van een inkomen.
Met het detacheringscontract leg je je vast om die periode voor Fysion te werken. Dat kan gaan om een langdurige opdracht voor de hele contractperiode. Maar ook meerdere, kortere waarnemingen behoren tot de mogelijkheden.
Er zijn een aantal verschillen tussen werken op uitzendbasis en werken op detacheringsbasis. Hieronder staan de verschillen opgesomd:
Duur van de overeenkomst
Uitzenden: Je hebt een uitzendovereenkomt bij Fysion voor de periode van de opdracht.
Detacheren: Je bent in dienst bij Fysion voor een vaste, langere periode.
Salaris bij ziekte
Uitzenden: Je ontvangt geen salaris als er geen werk is en krijgt tijdens ziekte uitbetaald door de verzekeraar van Fysion.
Detacheren: Je wordt ook door Fysion betaald als er geen werk is en tijdens een periode van ziekte.
Opzeggen
Uitzenden: Je contract is dagelijks opzegbaar.
Detacheren: Opzeggen is uitgesloten, tenzij anders is overeengekomen.
Urengarantie
Uitzenden: Er hoeft geen urengarantie gegeven te worden.
Detacheren: Gecontracteerde uren dienen voor 100% afgenomen te worden.
Bekijk onze fysiotherapie vacatures, schrijf je in en neem vrijblijvend contact op met onze consultants voor meer informatie. Zij kijken graag met je mee.
Fysion én Fydalo
Als één organisatie zijn we u graag een stap voor.
We sturen u binnen 10 seconden automatisch door naar fydalo.nl